【募集テーマ】
業界トップシェアサービスの次世代車載機ファームウェア開発リーダ募集
---職務内容------
【会社名】
株式会社トランストロン
【BG名】
Enterprise Business
【本部名】
情報サービス部門
【組織としてのミッション】
物流業界が直面するドライバー不足、輸送効率低下、安全・法令遵守といった社会課題の解決に向け、「運送の効率化」と「運送事業者の健全な経営」を支援するサービスを提供します。
当部門では、業界トップシェアの運行管理サービスをさらに進化させ、車載機・クラウド・データ活用基盤を通じて物流業界のデジタル変革を推進します。継続的なサービス拡充と市場価値向上により、社会インフラである物流の持続的な発展に貢献します。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
現在、次世代車載機プラットフォームの開発を推進しており、ソフトウェア基盤の刷新や機能拡張に取り組んでいます。
本ポジションでは、組込みソフトウェア開発の知見を活かしながら、ハードウェア開発部門、クラウド開発部門、ODMパートナーと連携し、次世代車載機のファームウェア開発をリードできる人材を募集しています。
車載機の品質向上や新技術の導入に挑戦したい方、将来的にプロジェクトマネージャや上級リーダとして活躍したい方の応募をお待ちしています。
【担当業界・業種】
流通・小売
【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均:20時間/月 繁忙期:40時間/月
フレックス勤務適用 有 / テレワーク 可
【募集範囲と具体的業務内容】
次世代車載機のファームウェア開発プロジェクトにおいて、組込みソフトウェア開発リーダとして開発推進を担当いただきます。
主な業務は以下の通りです。
車載機ファームウェア開発案件の推進
ソフトウェアアーキテクチャ検討および設計レビュー
開発スケジュール、品質、課題の管理
ハードウェア開発部門との仕様調整
ODMパートナーおよび委託先との技術調整
通信機能、位置情報機能、周辺機器連携機能の開発推進
市場不具合の解析および品質改善活動
2~3名規模のチーム運営および若手技術者の育成
次世代プラットフォームに向けた技術検討および評価
【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションでは、次世代車載機の組込みソフトウェア開発におけるチームリーダとして、担当領域の成果創出をリードしていただきます。
ハードウェア開発部門やクラウド開発部門と連携しながら、品質・納期・コストの観点からプロジェクト成功に貢献することを期待します。
また、複雑な技術課題や障害解析を主導するとともに、メンバーの育成や技術力向上を推進していただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
当社の運行管理サービスは商用車市場でトップシェアを誇り、多くの運送事業者の業務を支える社会的影響力の大きな製品です。
本ポジションでは、車載機ソフトウェアの中核技術に携わり、通信制御、位置情報処理、周辺機器制御など幅広い組込み技術を経験することができます。
また、クラウドサービスや車両データ活用基盤との連携開発を通じて、将来的なアーキテクトやプロジェクトマネージャを目指すための実践的な経験を積むことができます。
【Role Group】
Research & Development R&D
【Role Family】
Product Development プロダクト開発
【Role Specialism】
Firmware Development ファームウェア開発
【Job Function】
システムエンジニア
【募集人数】
1名
---求める資格・スキル・経験など------
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下のいずれかの領域において開発リーダまたはサブリーダとしての経験を有すること。
組込みソフトウェア(ファームウェア)開発経験
Linux、Android、RTOS等を利用した開発経験
C/C++を用いた組込み開発経験
車載機器、通信機器、IoT機器等の製品開発経験
開発プロジェクトにおける進捗管理または品質管理経験
社内外関係者と連携して開発を推進した経験
若手メンバーの指導・育成経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
車載機器や自動車関連システムの開発経験
Linuxカーネル、デバイスドライバ開発経験
LTE、5G、Wi-Fi、Bluetooth等の無線通信技術を活用した開発経験
GPS等の位置情報システム開発経験
ODM/OEMとの共同開発経験
クラウドサービスとの連携システム開発経験
品質改善活動や障害解析の経験
プロジェクトリーダ経験
自動車業界・物流業界に関する知識
【語学力】
日常会話レベル
【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
---待遇------
【ポジション名】
担当クラス
【給与】
月給 385,000~
年収 7,800,000~
※職責に応じさらに高い処遇を設定
---勤務地------
【勤務地】
NMF新横浜ビル
【主な勤務地(上記以外)】
テレワーク(週3日程度)
---備考------
【業務内容の変更の範囲】
当社の定める業務の範囲内
【契約期間】
期間の定めなし
【就業場所の変更の範囲】
当社の事業所の範囲内