【募集テーマ】
ServiceNow構築プロジェクトのプロジェクトリーダー（上流コンサル／開発／運用保守）(3名募集)
－－－職務内容－－－－－－
【会社名】
富士通株式会社
【BG名】
グローバルデリバリビジネスグループ
【本部名】
EBAS事業本部
【組織としてのミッション】
生成AI時代における企業変革の中核パートナーとして、ServiceNowを軸にお客様の業務改革、運用高度化、AI活用を推進することが当事業部のミッションです。業務プロセス・IT・データを統合するデジタル基盤を提供し、お客様の生産性向上と新たな価値創出を実現するとともに、国内外の知見を結集して市場拡大とビジネス変革をリードしていきます。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
事業拡大に伴い、既存案件の高度化と新規案件の立ち上げを担うメンバーを募集しています。
本ポジションでは、顧客課題の整理から提案・実行まで一気通貫で関与できるため、業界知見と実務経験
の両方を広げることができます。経験を生かして裁量を持って働きたい方、より大きな案件に挑戦したい方の
ご応募をお待ちしています。
【担当業界・業種】
IT・情報通信
【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均：20時間/月 繁忙期：60時間/月
フレックス勤務適用 有
【募集範囲と具体的業務内容】
富士通の重点領域におけるBusiness Application領域の中核ソリューションであるServiceNowを軸に、グローバルビジネスを拡大を目指しております。ServiceNowは高度UXの実現により、リモートで従業員の生産性を高め、その先の顧客に対して高品質なサービスを提供するためのグローバル標準のデジタルワークフローソリューションとして期待されています。
このServiceNow事業拡大のため、日本国内のデリバリーチームをリードし、標準化・GDC共業を推進するプロジェクトリーダーのポジションの人材を募集いたします。
■具体的な業務内容
・ServiceNow構築PJのプロジェクトリーダー
・上流コンサルの実施（課題提起、要件整理、要件定義）
・カスタマーサクセスの実現にむけて顧客へServiceNowの活用提案の実施
【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションに期待される役割は主に以下となります。
・カスタマーサクセスの実現に向けた顧客への問題提起、改善提案
・プリセールスと連携したServiceNowデリバリ商談の獲得
・ServiceNowデリバリプロジェクトにおけるQCDを担保したプロジェクトリード
・GDC（グローバルデリバリー組織）共業拡大に向けた施策検討・推進
・デリバリ品質の継続的改善とデリバリプロセスの標準化
・Why Fujitsuを具現化するAIデリバリーの実現
【仕事の魅力・やりがい】
・富士通がグローバルで注力するServiceNowソリューションのビジネス全般に携わることができる
・業種に特化することなく、様々な業種へのサービス提供を経験できる
・オファリング開発からプロモーション活動、案件対応、運用保守、AIデリバリー、デリバリ標準化とビジネスにかかわる一連のプロセスを一貫して経験できる
・ServiceNowというグローバルで勢いのあるソリューションに携わることで、今後のキャリア形成につながる
・海外メンバーと連携する機会もあり英語でのコミュニケーションスキルを活かせる/伸ばせる
【Role Group】
Delivery デリバリー
【Role Family】
Solutions Development ソリューションデベロップメント
【Role Specialism】
Application Development アプリケーション開発
【Job Function】
サービス・デリバリー
【募集人数】
3名
－－－求める資格・スキル・経験など－－－－－－
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下3項目以上の経験必須
・チームマネジメントスキル(5人以上の組織またはチームを率いた経験が1年以上）
・ServiceNowデリバリ、運用保守経験（5年以上）
・ServiceNow上位資格（CIS）保持
・サービスマネジメントの上位資格（ITIL EXPERTなど）保持
・アジャイル開発プロセスの理解と推進に必要な十分な経験を有すること
・弊社のミッションに共感でき、変革にモチベーションを持っている人
・海外組織との共業経験が1年以上あること
・特定の高い業種・デリバリ知見があること
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験または知見があること
・事業や製品／サービスの戦略企画立案／開発／推進
・IT／人事／財務経理や特定業種（製造・流通・ヘルスケア・公共等）の業務に関するナレッジ
・Servicenow関連資格（CSA／CIS／CAD／CTAなど）
・海外での勤務経験やオフショアを活用したプロジェクトの推進経験があること
・ソリューションオファリング企画及び実践の経験を有すること
・特定業種の十分な知識経験を有し、継続的な業務改善を行った経験を有すること
・ビジネス会話レベル以上の英語によるコミュニケーション（TOEIC730点以上目安）
【語学力】
リテラシーとしての英語レベル（目安TOEIC500点）
【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
－－－待遇－－－－－－
【ポジション名】
担当クラス
【給与】
月給 385,000～
年収 7,800,000～
※職責に応じさらに高い処遇を設定
－－－勤務地－－－－－－
【勤務地】
Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
【主な勤務地（上記以外）】
・テレワーク（週3～4日程度）
※プロジェクトにより顧客先訪問・他事業所勤務の可能性があります。
※ プロジェクトにより顧客先常駐の可能性があります。
－－－備考－－－－－－
【業務内容の変更の範囲】
当社の定める業務の範囲内
【契約期間】
期間の定めなし
【就業場所の変更の範囲】
当社の事業所の範囲内