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Description de poste
Conseiller en architecture AKS
Lieu de travail:  Quebec
Flexibilité du lieu de travail:  Emplacement principal uniquement
ID demande:  7955
Date de début de publication:  05/05/2026
Chez Fujitsu, nous avons pour mission de créer un monde plus durable en renforçant la confiance au sein de la société grâce à l'innovation. Depuis sa fondation au Japon en 1935, Fujitsu a toujours été à l'avant-garde du progrès technologique. Aujourd'hui, Fujitsu est un chef de file mondial de la transformation numérique qui travaille avec les entreprises et la société pour qu'elles relèvent avec succès les défis de l'ère numérique.
 
Pour se démarquer, Fujitsu s'appuie sur sa famille de près de 130 000 employés dévoués qui travaillent dans plus de 50 pays, formant une communauté diversifiée et dynamique. Nous nous engageons à aider nos employés à se développer et à enrichir leur carrière. Nous croyons que toutes les personnes ont la possibilité d'accomplir de grandes choses et nous nous efforçons de fournir à nos employés les ressources et les opportunités requises pour réussir.
Nous vous invitons à entreprendre la prochaine étape de votre carrière et à postuler un emploi chez Fujitsu. Merci de faire partie de Fujitsu. Grandissons ensemble et créons un avenir meilleur.

Les interventions du conseiller en architecture AKS consisteront à concevoir, déployer, sécurisé et optimiser nos cluster Kubernetes qui héberge la solution infonuagique SAS Viya.
De plus, il participera à la réalisation des travaux entourant la mise à jour des applications SAS Viya 4.0 et du service de stockage Azure Net App files.
Plus particulièrement, il devra être appelé à :
 - Automatiser des déploiements d'infrastructure dans le cloud Azure via des pipelines CI/CD;
 - Implémenter des recommandations de sécurité des applications déployées dans des clusters AKS;
 - Gérer des volumes NFS et SMB dans les clusters AKS (via le service Azure Netapp Files);
 - Administrer des clusters AKS;
 - Logging, Monitoring et Optimisation des applications micro-services basées sur le service AKS (Azure Kubernetes Service);
 - Assurer la haute disponibilité de Kubernetes.

De plus, il devra être appelé à réaliser les biens livrables suivants :
 - Dossier d’architecture AKS cible
 - Diagrammes d’architecture
 - Normes et bonnes pratiques
 - Pipelines CI/CD Azure DevOps ou GitHub Actions
 - Infrastructure as Code (IaC)
 - Documentation d’exploitation CI/CD
 - Rapport d’implémentation des contrôles de sécurité AKS
 - Configuration de sécurité
 - Analyse de risques et conformité
 - Configuration des volumes ANF
 - Documentation d’intégration AKS – ANF
 - Plan de capacité et de performance
 - Runbooks opérationnels
 - Guide d’administration AKS
 - Procédures de mise à jour SAS Viya 4.0
 - Configuration du monitoring
 - Tableaux de bord
 - Rapports d’optimisation
 - Plan de haute disponibilité Kubernetes
 - Plan de continuité et reprise après sinistre
 - Tests de résilience
 - Documentation technique complète
 - Ateliers ou séances de formation
 - Support au démarrage (hypercare)
 - Livrables de maintien et mise à jour des clusters AKS
Aide au déménagement offerte:  Non
Parrainage de visa approuvé:  Non
Chez Fujitsu, nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif où tous se sentent appréciés et respectés. Nous croyons que la diversité et l'inclusion sont essentielles à notre succès et nous nous engageons à créer un environnement permettant à tous nos employés de s'épanouir.
 
Nous sommes un employeur qui met l'accent sur la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un poste sans tenir compte de leur race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, handicap, état matrimonial, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, information génétique, statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 
Nous croyons que toute personne a des forces qu'elle peut mettre à contribution et nous nous engageons à créer un milieu de travail permettant à nos employés de réaliser pleinement leur potentiel.