De façon non limitative, les travaux à réaliser sont les suivants :
• Participer à la réalisation des rapports de conception/réalisation;
• Rédiger ou modifier les dossiers fonctionnels;
• Modifier les composants documentaires existants : dossiers fonctionnels, volets d’essais, dossiers de production, etc.;
• Procéder aux essais fonctionnels (devis et réalisation);
• Rédiger ou modifier les devis d’essais fonctionnels et intégrés;
• Procéder aux essais de systèmes et inter systèmes;
• Effectuer le soutien aux essais d’acceptation;
• Soutenir la mise en production des composants;
• Participer à l’implantation/rodage des travaux réalisés;
• Fournir le soutien approprié aux utilisateurs et le soutien à la production.
Présenter des mandats qui démontrent que les ressources ont acquis huit (8) années d’expérience dans des travaux d’analyse fonctionnelle en développement ou en entretien de systèmes informatiques :
• Parmi ces mandats, deux (2) mandats doivent :
o être d’une envergure minimale chacun de 2 000 jours-personnes;
o avoir été réalisés dans les sept (7) dernières années;
o démontrer l’implication des ressources pour un minimum de 200 jours dans des tâches d’analyse fonctionnelle;
o connaître les principes Agiles.
Présenter des mandats qui démontrent que les ressources ont acquis huit (8) années d’expérience dans des travaux d’analyse fonctionnelle en développement ou en entretien de systèmes informatiques :
• Parmi ces mandats, deux (2) mandats doivent :
o être d’une envergure minimale chacun de 2 000 jours-personnes;
o avoir été réalisés dans les sept (7) dernières années;
o démontrer l’implication des ressources pour un minimum de 200 jours dans des tâches d’analyse fonctionnelle;
o connaître les principes Agiles.