Chez Fujitsu, nous avons pour mission de créer un monde plus durable en renforçant la confiance au sein de la société grâce à l'innovation. Depuis sa fondation au Japon en 1935, Fujitsu a toujours été à l'avant-garde du progrès technologique. Aujourd'hui, Fujitsu est un chef de file mondial de la transformation numérique qui travaille avec les entreprises et la société pour qu'elles relèvent avec succès les défis de l'ère numérique.

 

Pour se démarquer, Fujitsu s'appuie sur sa famille de près de 130 000 employés dévoués qui travaillent dans plus de 50 pays, formant une communauté diversifiée et dynamique. Nous nous engageons à aider nos employés à se développer et à enrichir leur carrière. Nous croyons que toutes les personnes ont la possibilité d'accomplir de grandes choses et nous nous efforçons de fournir à nos employés les ressources et les opportunités requises pour réussir.

Nous vous invitons à entreprendre la prochaine étape de votre carrière et à postuler un emploi chez Fujitsu. Merci de faire partie de Fujitsu. Grandissons ensemble et créons un avenir meilleur.

Tâches:

En tant qu’analyste-développeur intermédiaire , il sera responsable de l’élaboration et de l’entretien des rapports et de tableaux de bord selon des initiatives clés au sein de l’organisation.

• Contribuer à l’implantation et l’évolution de l’environnement Power BI avec les parties prenantes selon le cadre d’architecture en vigueur.

• Extraire, nettoyer, analyser et organiser des données provenant de différentes sources en comptoirs (datamarts) pour être exploités par Power BI.

• Configurer, agencer et connecter des éléments visuels pour créer des rapports attrayants selon les meilleures pratiques pour l’ensemble de l’entreprise (tableaux de bord).

• Contribuer à la gestion des espaces de travail et des applications de distribution de Power BI Services et à la mise à jour du journal des accès.

• Travailler en collaboration avec les différentes équipes et bien comprendre leurs besoins.

• S’assurer de l’exactitude et de la pertinence de l’information provenant de Power BI de façon continue.

• Documenter les différents produits développés selon les standards adoptés de la direction.

• Former, supporter et expliquer des concepts techniques à des non-spécialistes sur la plate-forme Power BI Service.

Critères du poste:

Minimum de trois (3) années d’expérience en analyse de données;

Minimum de trois (3) années dans la programmation en SQL ou PLSQL;

Expérience avec d’autres outils de visualisation de l’information tels que Quest Toad Data Point, Qlik Sense, QlikView ou Tableau;

Minimum trois (3) années dans le développement des tableaux de bord esthétiques et fonctionnels et qui montrent les indicateurs suivis d'une manière claire et concise;

Minimum de trois (3) années d’expérience avec Power BI dans la création des rapports et la gestion des accès (RLS/OLS);

Minimum trois (3) années d'expérience dans la création, débogage et optimisation des requêtes complexes en DAX et en M. Ex. : «Query Folding».

Avoir réalisé au moins un (1) mandat avec des rapports paginés;

Avoir réalisé au moins un (1) mandat dans la modélisation dimensionnelle des données (schémas en étoile);

Avoir une connaissance des méthodologies Agile et de la suite Atlassian (Jira, Confluence).