En Fujitsu, estamos comprometidos con un proceso de selección inclusivo que valore los diversos orígenes y experiencias de todas las personas candidatas. Creemos que incorporar a personas con trayectorias muy diversas nos hace más fuertes, no solo porque sea lo correcto, sino porque nos permite aprovechar una mayor variedad de perspectivas y experiencias vitales.

Objetivo del puesto

La persona que ocupe el puesto de Buyer (Comprador/a) será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de compras que respalden los objetivos empresariales de Fujitsu. Trabajará estrechamente con las distintas áreas de negocio, los proveedores y los compañeros del departamento de Compras para generar valor comercial, mitigar riesgos y contribuir al crecimiento de la empresa.

La persona seleccionada deberá contar con sólidos conocimientos y experiencia en compras, capacidad de negociación y habilidades de gestión de interlocutores internos y externos. Se prestará especial atención al desarrollo de iniciativas de aprovisionamiento estratégico (strategic sourcing), la gestión de proveedores, la optimización de costes y la colaboración con las áreas de negocio.

Este puesto actuará como asesor de confianza para el negocio, impulsando las mejores prácticas en compras, garantizando el cumplimiento de las políticas de contratación y apoyando las iniciativas de transformación del área de Compras en la región.

Principales responsabilidades

1. Compras estratégicas

• Desarrollar, implementar y supervisar estrategias de compras alineadas con las necesidades del negocio y los objetivos regionales del departamento.

• Liderar iniciativas de aprovisionamiento estratégico y proyectos de compras en las principales categorías de gasto.

• Identificar oportunidades para generar valor, optimizar costes y mejorar procesos.

2. Gestión de proveedores

• Establecer y mantener relaciones eficaces con los proveedores clave.

• Apoyar la gestión del rendimiento de los proveedores, la supervisión del cumplimiento de los contratos y las actividades de mitigación de riesgos.

• Identificar oportunidades para mejorar el rendimiento de los proveedores, fomentar la innovación y la sostenibilidad, y obtener mejores resultados comerciales.

3. Negociación comercial

• Liderar las negociaciones comerciales con los proveedores para conseguir las mejores condiciones comerciales, contractuales y operativas.

• Colaborar con el departamento Jurídico y las áreas de negocio en la revisión y negociación de contratos.

• Proteger los intereses comerciales de Fujitsu, manteniendo al mismo tiempo relaciones positivas con los proveedores.

4. Gestión de interlocutores (Stakeholder Management)

• Establecer relaciones sólidas con los interlocutores internos de las distintas unidades de negocio y áreas funcionales.

• Actuar como principal punto de contacto del departamento de Compras para las áreas de negocio asignadas en España.

• Proporcionar orientación y asesoramiento en materia de compras durante todo el ciclo de aprovisionamiento y contratación.

5. Operaciones de compras y cumplimiento normativo

• Garantizar el cumplimiento de las políticas de compras, los requisitos de gobernanza y los principios de contratación responsable.

• Contribuir a la mejora continua de los procesos de compras y a las iniciativas de digitalización del departamento.

• Promover el cumplimiento de los requisitos relacionados con la sostenibilidad, los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), la diversidad de proveedores y la gestión de riesgos.

6. Transformación del área de Compras

• Apoyar las iniciativas regionales y globales de transformación del departamento de Compras.

• Contribuir a la armonización de procesos, la mejora de la eficiencia y la adopción de las mejores prácticas en compras.

Indicadores clave de rendimiento (KPI)

Financieros

• Cumplimiento de los objetivos anuales de ahorro y generación de valor.

• Ejecución satisfactoria de iniciativas de aprovisionamiento estratégico y negociación.

• Contribución al cumplimiento de los objetivos de rendimiento del departamento de Compras.

Relación con los interlocutores internos

• Valoraciones positivas y participación activa de los interlocutores internos.

• Colaboración eficaz con las áreas de negocio asignadas.

• Participación del departamento de Compras en las principales decisiones estratégicas de la empresa.

Proveedores

• Mejora del rendimiento de los proveedores y de las relaciones con ellos.

• Gestión eficaz de los riesgos asociados a los proveedores.

• Incremento del valor generado mediante alianzas estratégicas con proveedores.

Procesos

• Cumplimiento de las políticas de compras y de los requisitos de gobernanza.

• Finalización satisfactoria de proyectos de compras e iniciativas de aprovisionamiento estratégico.

• Mejora continua de los procesos y de los métodos de trabajo del departamento.

Experiencia y competencias requeridas

Requisitos imprescindibles

• Experiencia significativa en Compras, Aprovisionamiento Estratégico (Strategic Sourcing) o Gestión de Categorías (Category Management).

• Experiencia demostrable liderando negociaciones comerciales y contractuales.

• Sólidas habilidades de gestión de interlocutores y colaboración con las áreas de negocio.

• Experiencia en la gestión de proveedores y relaciones comerciales.

• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de influencia.

• Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.

• Dominio del español y del inglés.

Requisitos valorables

• Experiencia en los sectores de TI, tecnología, servicios o telecomunicaciones.

• Conocimientos de sistemas de compras como SAP, Ariba, Coupa u otros similares.

• Experiencia trabajando en organizaciones internacionales y estructuras matriciales.

• Conocimientos de criterios ESG y de prácticas de compras responsables.

Competencias clave

• Pensamiento estratégico.

• Visión y criterio comercial.

• Negociación.

• Gestión de interlocutores internos y externos (Stakeholder Management).

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