Description de poste
Analyste d'affaires Agile
Lieu de travail:  Montreal, Quebec
Flexibilité du lieu de travail:  Emplacement principal uniquement
ID demande:  8628
Date de début de publication:  09/06/2026
Chez Fujitsu, nous avons pour mission de créer un monde plus durable en renforçant la confiance au sein de la société grâce à l'innovation. Depuis sa fondation au Japon en 1935, Fujitsu a toujours été à l'avant-garde du progrès technologique. Aujourd'hui, Fujitsu est un chef de file mondial de la transformation numérique qui travaille avec les entreprises et la société pour qu'elles relèvent avec succès les défis de l'ère numérique.
 
Pour se démarquer, Fujitsu s'appuie sur sa famille de près de 130 000 employés dévoués qui travaillent dans plus de 50 pays, formant une communauté diversifiée et dynamique. Nous nous engageons à aider nos employés à se développer et à enrichir leur carrière. Nous croyons que toutes les personnes ont la possibilité d'accomplir de grandes choses et nous nous efforçons de fournir à nos employés les ressources et les opportunités requises pour réussir.
Nous vous invitons à entreprendre la prochaine étape de votre carrière et à postuler un emploi chez Fujitsu. Merci de faire partie de Fujitsu. Grandissons ensemble et créons un avenir meilleur.

L’analyste d’affaires agile analyse le contexte de travail, les besoins d’affaires, les processus d'affaires, les écarts et propose des processus et procédures de travail visant l’efficience et l’atteinte des résultats souhaités. Dans ce contexte, l’analyse d’affaires pourrait être appelé à réaliser les activités suivantes:
Durant la phase d’avant-projet:
• Éliciter, traduire et documenter les besoins d'affaires et des parties prenantes en fonction des objectifs;
• Éliciter, traduire et documenter les exigences d’affaires et des parties prenantes;
• Proposer les processus d’affaires ainsi que les procédures cibles en lien avec la solution d’affaires à réaliser.

Durant la phase de réalisation d’un projet :
• Compléter l'élicitation, la documentation ainsi qu’obtenir la priorisation des besoins d’affaires et des parties prenantes;
• Compléter l’élicitation, la documentation ainsi qu’obtenir la priorisation des exigences d’affaires et des parties prenantes
• Éliciter, documenter et obtenir la priorisation des exigences fonctionnelles, non fonctionnelles et de transition;
• Assurer une collaboration entre les membres des équipes de livraison et les clients dans le but de livrer les meilleures solutions et un maximum de valeur ajoutée en fonction des contraintes;
• Modéliser les processus d’affaires cibles;
• Documenter les procédures de travail cible;
• Documenter les récits utilisateurs;
• Analyser et recommander des modes de travail efficients; et efficaces
• Aligner les solutions et produits en fonction du contexte d’affaires et des besoins stratégiques de l’organisation et des parties prenantes;
• Réaliser la documentation sur l’analyse financière, la valeur ajoutée et les impacts des projets sur l’organisation;
• Réaliser des présentations exécutives pour les différents projets et produits dont il est responsable;
• Partager les meilleures pratiques en analyse d’affaires avec tous les intervenants. Contribuer à l’amélioration continue des processus d’affaires et des livraisons de projets.

En continuité :
• Réaliser des analyses d’impact sur les processus et systèmes de l’organisation d’un changement ou d’une opportunité d’affaires;
• Réaliser la mise à jour d’un processus d’affaires ou d’une procédure de travail

 

  1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat)
  2. Minimum de cinq (5) années d’expérience d’analyse d’affaires en lien avec la définition de solution d’affaires
  3. Minimum de deux (2) années d’expérience d’analyse d’affaire dans le cadre d’un projet TI dans des projets en mode agile
  4. Maitriser les méthodes d’analyse d’affaires du Babok
  5. Maîtriser les méthodes de modélisation des processus d’affaires BPMN 2.0
  6. Avoir une connaissance de base de l’outil Entreprise Architect
  7. Avoir un moins une des certifications suivantes: CCBA, CBAP, IIBA-AAC et l’ECBA
Aide au déménagement offerte:  Non
Parrainage de visa approuvé:  Non
Chez Fujitsu, nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif où chacun se sent apprécié et respecté. Nous croyons que la diversité et l'inclusion sont essentielles à notre succès et nous nous engageons à créer un environnement où tous les employés peuvent prospérer.
 
Nous encourageons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Les candidats qualifiés recevront une contrepartie pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'information génétique, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
 
Nous croyons que chacun a quelque chose à apporter et nous nous engageons à créer un milieu de travail où chacun peut réaliser son plein potentiel.