En Fujitsu, desde 1935 nos hemos esforzado por crear un mundo sostenible a través de la innovación. Hoy, lideramos la transformación digital a nivel global con nuestros 130.000 empleados en más de 50 países. Empoderamos a nuestra comunidad diversa para alcanzar la grandeza a través del desarrollo profesional y las oportunidades.Explora nuestras posiciones internas y únase a nosotros en la creación de un futuro más brillante. Gracias por formar parte de Fujitsu. Esperamos crecer juntos hacia un futuro más brillante.
¡En Fujitsu buscamos personas con talento!
Queremos incorporar un Técnico de Interoperabilidad. Esta es Tú Oportunidad!!
Grado Universitario en Ingeniería Informática o similares.Se podrán valorar otras carreras si se demuestran conocimientos relevantes para el puesto.
Requisitos Imprescindibles:
- 3 años de experiencia mínima laboral relevante para el puesto
- Desarrollo de soluciones de integración sobre XML y SebServices
- Experiencia en conectividad http y sockets
- Experiencia en sistemas de información sanitarios
- Experiencia en mensajería HL7
- Conocimientos de FHIR
- Conocimientos de Java y Javascript
- Conocimientos de SQL
Necesaria una de éstas 3 Certificaciones:
- Certificación HL7
- Certificación FHIR
- Certificación en ITIL
¿Qué ofrecemos?
- Horario de trabajo flexible.
- Ayuda mensual para empleados con hijos a cargo menores de edad.
- Plan de Beneficios Flexibles (seguro médico privado, vales de cuidado infantil, transporte y capacitación).
- Seguro de vida y contra accidentes.
- Plan de pensiones.
- Programa de aprendizaje y desarrollo continuos, licencia Udemy y acceso a otras plataformas de aprendizaje.
- Tarjeta de restaurante.
- Gimnasio virtual.
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional líder en tecnología.Participación en proyectos de alto impacto e innovadores.
¡Y mucho más!
#Europe_Priority
En Fujitsu, estamos comprometidos con un proceso de reclutamiento inclusivo que valora los diversos orígenes y experiencias de todos los solicitantes. Creemos que contratar a personas de una amplia variedad de orígenes nos hace más fuertes, no porque sea lo correcto, sino porque nos permite aprovechar una gama más amplia de perspectivas y experiencias de vida.