Bei Fujitsu gestalten wir seit 1935 mit innovativen Technologien eine nachhaltigere Zukunft. Was als Pionier der Computertechnologie in Japan begann, ist heute ein weltweit führendes Unternehmen für digitale Transformation mit rund 130.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern.Als Teil der Fujitsu Gruppe leistet Fsas Technologies einen wichtigen Beitrag, indem wir hochwertige Services und innovative Lösungen bereitstellen, die unsere Kunden erfolgreich machen. Unsere Teams verbinden technisches Know-how mit enger Zusammenarbeit und dem Anspruch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. So lösen wir komplexe Herausforderungen, schaffen Mehrwert und unterstützen Unternehmen verschiedenster Branchen bei ihrer Transformation.Bei Fsas Technologies kannst Du Deine Fähigkeiten einbringen, Neues lernen und aktiv etwas bewegen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Technologie und leisten gleichzeitig einen Beitrag zum übergeordneten Anspruch von Fujitsu.
Bewirb dich jetzt für einen unserer Standorte in Deutschland!
Legal Entity: Fsas Technologies GmbH
Wir möchten die Position zum frühestmöglichen Zeitpunkt besetzen.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Das Server & Networking Portfolio in qualifizierte Vertriebspipelines und strategische Referenzkundenprojekte („Lighthouse Wins“) überführen.
- Die Go-to-Market-Strategie (GTM) für Fujitsu MONAKA sowie die „Made in Japan“-Serverlösungen vorantreiben.
- Ergänzende Serviceangebote entwickeln und gestalten, beispielsweise Assessments, Integrationsservices, Lifecycle Services und Managed Maintenance.
- Kundenanforderungen in den Bereichen digitale Souveränität, Energieeffizienz sowie KI- und HPC-Lösungen (High Performance Computing) mit unserem Lösungsportfolio verknüpfen.
- Partner befähigen, Kunden-PoCs (Proof of Concepts) unterstützen, Executive Messaging entwickeln sowie gezielte Unterstützung für uScale-Initiativen in Deutschland leisten.
Folgende Qualifikationen solltest du mitbringen:
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Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B-Technologie, Go-to-Market (GTM), Portfolio Management oder Business Development.
- Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie Erfahrung im beratenden Lösungsvertrieb und in der Positionierung ergänzender Dienstleistungen.
- Souveränes Arbeiten über verschiedene Bereiche hinweg, einschließlich Vertrieb, Fachfunktionen, Services, Partnerorganisationen und internationalen Stakeholdern, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Japan.
Was wir Dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen dir die optimale Vereinbarung von Familie, Freizeit und Beruf. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Vertrauen – ohne feste Bürotage.
- Genieße 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe und nutze unser Zeitwertkonto für deine persönlichen Projekte und längere Auszeiten.
- Wir investieren in deine persönliche und berufliche Entwicklung mit individuellen Talentprogrammen, Coachings, Mentoring sowie umfangreichen Lernplattformen. Gemeinsam finden wir den Karriereweg, der perfekt zu dir passt.
- Mit unseren ausgezeichneten Gesundheits- und Well-being-Angeboten unterstützen wir dich dabei, fit, gesund und ausgeglichen zu bleiben.
- Wir honorieren deinen Beitrag mit einem leistungsgerechten und attraktiven Gehalt.
- Profitiere von exklusiven Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten.
- Plane deine Zukunft oder deine nächste Weltreise – mit unseren attraktiven Vorsorgeangeboten.
- Und vieles mehr: Entdecke weitere attraktive Benefits bei Fujitsu!
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellungen. https://eu.fsastech.com/de/
#Europe_Priority
Bei Fujitsu und Fsas Technologies schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Vielfalt, Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Zusammenarbeit stärken, unsere Unternehmenskultur bereichern und dazu beitragen, bessere Lösungen für unsere Kunden und die Gesellschaft zu entwickeln.Wir fördern Chancengleichheit in allen Phasen des Bewerbungs- und Beschäftigungsprozesses. Entscheidungen über Einstellung und Auswahl treffen wir auf Grundlage von Qualifikation, Fähigkeiten, Erfahrung und den Anforderungen der jeweiligen Position. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art haben bei uns keinen Platz. Dies gilt unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Merkmalen, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.Diese Grundsätze prägen unsere Zusammenarbeit und unser Wachstum als Unternehmen. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen. Jede Perspektive trägt dazu bei, Vertrauen bei unseren Kunden zu stärken, unsere Leistungen weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen sich entfalten und ihr Potenzial verwirklichen können.