【募集テーマ】
FUJITSU‑MONAKA搭載サーバのプロダクトマネジメント（マネージャー）

－－－職務内容－－－－－－
【会社名】
富士通株式会社

【BG名】
富士通研究所

【本部名】
先端コンピューティング開発本部

【組織としてのミッション】
持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる

【募集背景と応募者へのメッセージ】
FUJITSU‑MONAKAを搭載したサーバ開発プロジェクトは、プロトタイプ機の評価フェーズに入り、ODM設計・製造による評価機を用いた検証を進めています。同時に、次機種・後継CPUを見据えた製品コンセプト・要求仕様の検討を本格化させるフェーズに入っています。
こうした状況の中で、製品全体のあるべき姿を定義し、要求仕様・製品仕様を統合的にマネジメントするプロダクトマネジメント機能の強化が重要なテーマとなっています。
今回募集するポジションは、プロダクトマネジメントチームのマネージャとして、製品定義・要求仕様策定を統括し、FUJITSU‑MONAKAサーバの競争力を中長期視点で高めていく役割を担っていただくポジションです。

【担当業界・業種】
IT・情報通信

【就業環境・勤務形態】
残業時間　　平均：25時間/月　　　繁忙期：60時間/月
フレックス勤務適用　有

【募集範囲と具体的業務内容】
当本部では、官公庁が推進する事業に参画し、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトの一環として、**省電力CPU「FUJITSU‑MONAKA」**の開発を行っています。

本ポジションは、FUJITSU‑MONAKAを搭載したサーバ製品において、**「この製品は何を実現すべきか」「どの市場で、どの価値を提供するか」**を定義するプロダクトマネジメントチームのマネージャポジションです。
実装や詳細設計を直接行う役割ではなく、
・技術動向・業界動向
・ターゲットマーケット・顧客像
・ハードウェア／制御／管理の制約や可能性
といった要素を踏まえ、製品要求・機能要求・製品仕様の方向性を決定し、チームとして形にしていくことが求められます。プロダクトとしての一貫性・優先度・トレードオフを判断する立場として、開発部隊と連携しながら、製品の価値最大化をリードしていただきます。

具体的な業務内容
・FUJITSU‑MONAKA搭載サーバの製品コンセプト・製品戦略の策定および統括
・プロダクトマネジメントチームのマネジメント
・製品要求・機能要求・製品仕様の全体整合性の確保
・論理構成、制御・監視、HW構成、デバイス選定など、各領域の要求仕様・方針の最終判断
・技術的制約・コスト・スケジュールを踏まえた仕様の優先度付け・トレードオフ判断
・次機種・後継CPUを見据えた製品ロードマップ・要求仕様方針の策定
・開発部隊からの技術課題・実現性フィードバックの受領と判断
・プロジェクトマネジメントチームと連携した、製品仕様と工程・計画との整合性確保
・要求仕様の背景・意図の説明による、開発との認識合わせ
・関係部門への製品方針説明
・必要に応じた、顧客・パートナー視点を踏まえた製品検討

【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションのミッションは、FUJITSU‑MONAKAサーバの「あるべき姿」を製品要求・仕様として定義し、チームとしてそれを実行可能な形にまとめ上げることです。
リーダやサブリーダ及び実務担当が検討した要求・選択肢を統合し、「何を採り、何を採らないか」を決断する立場として、
製品の方向性・一貫性・競争力に責任を持っていただきます。
また、現行製品だけでなく、次機種・後継CPUを見据えた中長期視点での製品定義を主導することも重要な役割です。

【仕事の魅力・やりがい】
・製品の価値そのものを決めるプロダクトマネジメントの中核ポジション
・技術・市場・運用を横断し、「作れる」ではなく「勝てる」製品を定義できる
・現行製品と次機種を同時に見据えた、中長期視点でのプロダクト戦略に関われる
・チームを束ね、プロダクトマネジメント組織そのものを作っていくフェーズに携われる

【Role Group】
Research & Development　R&D

【Role Family】
Product Development　プロダクト開発

【Role Specialism】
Hardware Development　ハードウェア開発

【Job Function】
R&D

【募集人数】
1名

－－－求める資格・スキル・経験など－－－－－－
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・サーバ、ITインフラ、システム製品における製品仕様・要求仕様・製品企画・技術企画等の経験
・技術的背景を理解したうえで、製品全体の方針・優先度を判断した経験
・複数の関係者をまとめ、製品としての意思決定を行った経験

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・プロダクトマネジメント、製品企画組織のマネジメント経験
・データセンター／AI／HPC向けサーバに関する知見
・次世代製品・新規プラットフォーム立ち上げ経験
・英語の読み書きレベル（技術資料・業界情報理解）

【語学力】
ビジネス会話レベル

【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望

－－－待遇－－－－－－
【ポジション名】
マネージャー相当

【給与】
月給　     690,000～
年収　11,500,000～
※職責に応じさらに高い処遇を設定

－－－勤務地－－－－－－
【勤務地】
Fujitsu Technology Park

【主な勤務地（上記以外）】

－－－備考－－－－－－
【業務内容の変更の範囲】
当社の定める業務の範囲内

【契約期間】
期間の定めなし

【就業場所の変更の範囲】
当社の事業所の範囲内