【募集テーマ】
【キャリア_障がい者コース】富士通ネットワークソリューションズのスタッフ職

－－－職務内容－－－－－－
【会社名】
富士通ネットワークソリューションズ株式会社

【BG名】
Platform Business Group

【本部名】
コーポレートマネジメント本部

【組織としてのミッション】
常にコンプライアンスとFUJITSU Wayを意識して、様々な経営判断を専門知識と​データドリブンのサポートしFNETSの経営に貢献する。
富士通グループ方針にベクトルを合わせながらも​FNETSの特徴や実態を捉えて運用をドライブする。​
課題・問題起点（イシュードリブン）で、社員の働きやすさを追求して、組織パフォーマンス​の最大化をサポートする。​

【募集背景と応募者へのメッセージ】
障がいの有無に関わらず、メンバーが生き生きと、やりがいを持って働く職場作りを目指しています。
一人ひとりの状態や強みや弱みを踏まえ、メンバーと協力しながら一緒に課題解決をしていきたい方のご応募をお待ちしています。

【担当業界・業種】
IT・情報通信

【就業環境・勤務形態】
残業時間　平均：20時間/月　繁忙期：40時間/月
フレックス勤務適用　有

【募集範囲と具体的業務内容】
確立された手順に基づき業務を実行し、必要に応じて周囲の指示・サポートを受け業務を遂行する。

OJT研修や先輩社員のサポートを通じて、業務に必要な知識・スキルを習得していただきます。
まずは簡単な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただき、将来的には、業務改善や効率化にも貢献していただくことを期待しています。

※応募者のスキル経験に応じて、さらに高いレベルの職務/処遇を提示させていただく場合があります。

【個人に期待する役割やミッション】
確立された手順に基づき業務を実行し、必要に応じて周囲の指示・サポートを受け業務を遂行する。

OJTや社員のサポートを通じて、業務に必要な知識・スキルを習得していただきます。
まずは簡単な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただき、将来的には、業務改善や効率化にも貢献していただくことを期待しています。

※応募者のスキル経験に応じて、さらに高いレベルの職務/処遇を提示させていただく場合があります。

【仕事の魅力・やりがい】
経営層のサポートを行い、会社経営の一端を担うことができ、やりがい、働きがいに繋げることができます。
社員が働きやすくなる環境整備に関わることで、会社の発展に貢献することができます。

【Role Group】
Corporate Function　コーポレート

【Role Family】
Human Resources　HR

【Role Specialism】
HR Generalist　HRジェネラリスト

【Job Function】
コーポレート

【募集人数】
1名

－－－求める資格・スキル・経験など－－－－－－
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
特にありません。
※障がい者手帳をお持ちの方、あるいは申請中の方が対象となります。

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・基本的なPCスキル(Excel,Word,PowerPointなど)　
・日本語での円滑なコミュニケーション
・他者との協調性および正確性/緻密性をもって業務に取り組めること

【語学力】
ー

【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望

－－－待遇－－－－－－
【ポジション名】
担当クラス

【給与】
月給　     217,500～
年収　  4,400,000～
※職責に応じさらに高い処遇を設定

－－－勤務地－－－－－－
【勤務地】
ＪＲ川崎タワー

【主な勤務地（上記以外）】
ー

－－－備考－－－－－－
【業務内容の変更の範囲】
当社の定める業務の範囲内

【契約期間】
期間の定めなし

【就業場所の変更の範囲】
当社の事業所の範囲内

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