求人内容
アドバンスマイスター・モダナイ実践技術整備・デリバリマネージャー(モダン技術)
勤務地域​:  神奈川県
Location Flexibility:  主要な場所のみ
求人ID:  8157
掲載開始日:  2026/05/25

【募集テーマ】
アドバンスマイスター・モダナイ実践技術整備・デリバリマネージャー(モダン技術)

---職務内容------
【会社名】
富士通株式会社

【BG名】
グローバルデリバリービジネスグループ

【本部名】
モダナイゼーションナレッジセンター

【組織としてのミッション】
全社モダナイ事業のCoEとして​競争力・エンジニア力・市場対応力を強化し、事業をスケールさせること

【募集背景と応募者へのメッセージ】
多くの企業がレガシーシステムの維持負担や競争力低下といった課題に直面する中、「モダナイゼーション」は企業
価値向上に不可欠なテーマとなっています。こうした背景のもと、富士通はモダナイゼーションビジネスのさらなる拡大に向け、専門性の高い人材を集結したモダナイゼーションマイスター室を強化しています。本組織では、プロジェクトの企画・構想段階から参画し、上流設計やアーキテクチャ選定、お客様への価値提案をリードする役割を担っていただきます。レガシー領域の深い知見とクラウド・AIなどの先進技術を融合しながら、企業の変革を実現するダイナミックな経験が得られます。また、社内外の高度な専門人材と協働し、知見を共有し合うことで、技術力・構想力の双方を磨き続けることができる環境です。自らのスキルをさらに進化させ、モダナイゼーションの中核人材として新たな価値創出に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

【担当業界・業種】
その他 

【就業環境・勤務形態】
残業時間  平均:20時間/月   繁忙期:20時間/月
フレックス勤務適用 有

【募集範囲と具体的業務内容】
MF/UNIXなどをベースに構成されたレガシーシステムからオープンシステムへの移行に関する高度な技術スキル保有者としてベーシックマイスターを総括し、経験によって培ったノウハウを活かしてモダナイゼーション対象システムの構成と機能要素から移行先であるオープンシステムのアーキテクチャをデザインし、モダナイゼーションに必要な技術やツール・ソリューションを適切に組み合わせてモダナイゼーションの実現方式と実行プロセスを確定させる。またモダナイゼーションにおける開発プロセス・開発手法を生成AIをベースとしたモダンな方式にパラダイムシフトさせる。
モダナイゼーションナレッジセンターのモダナイマイスター室所属とし、モダナイゼーションナレッジセンターの各業務遂行や、GDBGやフロント部門にてモダナイプロジェクトの高度技術者として、マイスター職務を遂行する。

【個人に期待する役割やミッション】
MF/UNIX技術整備・デリバリ担当が可視化したモダナイゼーション対象システムの構成機能要素とコンポーネント毎のモダナイ対応方式を引継ぎ、それらをオープンシステム上で動作させるために必要な構成機能要素を洗い出し、移行先システムのアーキテクチャとインフラ&アプリ動作基盤をデザインし、そこに汎用技術や汎用製品をマッピングさせてモダナイゼーション実施後のシステムをグランドデザインする。また、モダナイゼーション対象システムから移行先システムへの具体的な変換プロセスや移行方式を示し、既存のツール・ソリューションで対応可能な部位と手組み対応する部位を明らかにした上で、ツール・ソリューションの開発と手組対応手段の確立、およびモダナイゼーションの実施を指示する。

【仕事の魅力・やりがい】
お客様要件に合わせたモダナイゼーションサービスの知見を集約するセンターのため、製品知識のみでなく、サービスに関わる様々な最先端の技術情報・コンサルティング知識の習得が可能。富士通全域における技術・サービスを体得できる。
特定業種に捉われないため、富士通の幅広い業種・業務を概観できる知見の習得が可能。
国内だけでなく海外顧客対応もミッションであるため、英語力の活用が可能。<英語力がなくても翻訳できるメンバを在籍>
社内ではフロント、デリバリー、事業部門、社外ではサービスベンター等、幅広い部署との人脈が形成できる。

【Role Group】
Delivery デリバリー

【Role Family】
Solutions Specialist ソリューションスペシャリスト

【Role Specialism】
Solution Architecture ソリューションアーキテクチャ

【Job Function】
システムエンジニア

【募集人数】
3名

---求める資格・スキル・経験など------
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・ オープンシステム開発プロジェクトのマネジメント経験 (5年以上)
・システムマイグレーション/モダナイゼーション実践経験(レガシー→レガシー、オープン→オープン、レガシー→オープンの何れかの経験を有する)
・歓迎する経験の2項目以上に該当

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・Java、C、C++、等によるプログラム開発経験
・Angular、React、Spring等のフレームワークを活用したアプリケーションプログラムの開発経験
・オープンシステムの基盤構築経験
・アジャイル開発実践経験
・Cloudシステム構築、あるいはCloudへのLift&Sift経験
・サイジングと性能チューニングの実践経験
・Solaris→Linux移行経験
・Oracle→PostgreSQL移行経験
・文字コード変換スキル
・生成AI活用

【語学力】

【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望

---待遇------
【ポジション名】
マネージャー相当

【給与】
月給      690,000~
年収 11,500,000~
※職責に応じさらに高い処遇を設定

---勤務地------
【勤務地】
Fujitsu Uvance Kawasaki Tower

【主な勤務地(上記以外)】
・テレワーク
※プロジェクトにより顧客先訪問・他事業所勤務の可能性があります

---備考------
【業務内容の変更の範囲】
当社の定める業務の範囲内

【契約期間】
期間の定めなし

【就業場所の変更の範囲】
当社の事業所の範囲内

 

赴任サポートの有無:  はい
在留資格手配サポートの有無:  はい