【新卒_インターンシップ】AIとデータ分析で経営課題に挑む戦略総務の体験（総務本部のビジネス貢献への提言）

実施会社：富士通株式会社
実施部署：総務本部 　
募集職種：総務・人事

想定期間：【2か月コース】2026年10月1日（木）～2026年11月27日（金）
インターンシップの業務内容やチームでの役割：
【テーマ概要】
総務本部は、社員が安心して働ける環境や仕組みを整え、会社全体の活動を支える仕事だけでなく、富士通のビジネスへの貢献にも寄与しております。
オフィスや施設の構築・管理、働きやすい環境の整備や共通ルールの策定、災害などの脅威から会社を守るための取り組み、コミュニティ活動を通じた社会課題の解決、環境配慮を通じた社会・企業価値向上等における様々な施策の展開を担当しております。
このインターンシップでは、総務本部の様々な業務を体験しながら、AIやデータ分析スキルを駆使して、会社の経営課題解決に貢献する方法を体験の上、総務部門のビジネス貢献への提言・提案をしていただきます。具体的には、以下の業務にチャレンジしていただきます。

■リスクマネジメント統括部
地震や台風などの自然災害、国家間紛争や火災等の突発的なインシデントを想定し、企業全体での緊急時対応や事前対策を計画・推進します。エマージェンシーレスポンスマネジメントチームの一員として、これらの検討プロセスの一部（課題や論点の整理、関係部門からの情報取りまとめ、資料作成や改善案）を担当業務として、AIやデータを活用した省力化や効率化の実現を念頭においた、全国の富士通事業所やデータセンターなどにおけるエマージェンシーレスポンスマネジメント分野の業務改善提案を行っていただきます。加えて、上記以外のリスクマネジメントプロセス全般についても理解を深めていただきます。

■環境マネジメント統括部
グローバル社会でカーボンニュートラルへの取り組みが加速する中、富士通グループは2040年度までにバリューチェーン全体の温室効果ガス排出量をネットゼロとする明確な目標を掲げ、歩みを進めています。（※1）カーボンニュートラル実現に向けて、AI技術やデータ分析手法を駆使して、より効果的かつ効率的な削減施策を検討・提案する役割を担っていただきます。
加えて、当社は、2035年の当社の創立100周年に向けてFujitsu Technology Parkの再開発プロジェクトを開始しています。（※2）
本プロジェクトのコンセプトの1つである「豊かな環境を創造するまち」の実現に向け、自然共生や生物多様性の保全の領域における施策を検討・提案する役割を担っていただきます。

※1：【富士通グループ環境ビジョン】https://global.fujitsu/ja-jp/sustainability/environment/climate-energy-vision
※2：【Fujitsu Technology Parkの再開発プロジェクトを開始】https://info.archives.global.fujitsu/jp/news/2025/06/02-01.html