【新卒_インターンシップ】～看護師の働き方をデザインする～看護師の業務改善を目的としたソリューションの企画・提案

実施会社：富士通Japan株式会社
実施部署：ヘルスケア事業本部　第一ヘルスケアソリューション事業部
募集職種：ソリューションエンジニア

想定期間：【3か月コース】2026年9月1日（火）～2026年11月27日（金）
インターンシップの業務内容やチームでの役割：

本インターンシップでは、「①実業務の模擬体験（課題選定～企画・顧客提案）」と「②実業務への参画（商談活動～稼働支援、ソリューション開発）」を行っていただきます。模擬体験を通してソリューション提案の流れを理解いただいた後、実際の業務の中でお客様へのソリューション提案～システム構築/開発を経験していただきます。

　＜①実業務の模擬体験（課題選定～企画・顧客提案）について＞（1週間）
　お客様課題を解決するために、実業務の模擬体験として課題選定～顧客提案までの一連の業務を体験していただきます。
　ディスカッションテーマは「看護師の働き方改善」です。
　物価高などの影響もあり、近年病院経営はより一層厳しく、病院職員（特に全体の6割を占める看護師）の残業時間削減が求められています。
　看護師の業務をいかに効率化するかが重要なポイントになってきています。
　学生の皆さんには、本課題解決に向けた提案を弊社社員と一緒に考えていただきます。

　　１）座学：ヘルスケアビジネスに関する説明会を実施します。
　　　　（事業/業務内容・病院情報システムとは？業界トレンドなど）
　　２）ディスカッション ：看護師を助けるソリューションとして、どのようなものが求められるのか
　　　　　　　　　　　　　 参加学生同士と当社の先輩社員が一緒にグループディスカッションを実施します。
　　３）ワーク：ディスカッションを元に、ソリューションの企画、顧客提案資料を作成して頂きます。
　　４）発表：顧客役の先輩社員に対し、参加学生はＳＥに扮して顧客提案を実施します(ロールプレイング形式)。

　＜②実業務への参画（商談活動～稼働支援、ソリューション開発）について＞（2～3カ月）
　上記模擬体験の後、弊社社員と一緒に実際の業務（商談～稼働支援、開発）に従事いただきます。
　弊社社員と一緒に働き・交流することで業務内容や職場環境・雰囲気を深く理解・共感していただきたいと考えております。
　　
　弊部では、看護師の業務を中心とした以下のソリューションを提案/開発し、お客様課題の解決に日々取り組んでおります。
　いずれかもしくは、複数のソリューションの提案/開発業務に従事いただくことを予定しております。

　　・看護支援ソリューション：看護記録など看護師の日々の業務をサポート
　　・急性期ソリューション：ICUなどの重篤な患者を対応する医師、看護師の業務をサポート
　　・モバイルソリューション：利便性の高いスマートフォンを活用し、院外でのカルテ参照など医師、看護師の業務効率化を実現
　　・働き方改革ソリューション：医師、看護師、職員の労働時間の可視化、労働時間最適化をサポート
　　・手術/リハビリ部門ソリューション：手術予約や会計コストなど部門スタッフの日々の業務をサポート

　
　＜その他＞
　インターンシップ期間に若手社員との座談会、社内制度（福利厚生、社内ポスティング）活用事例の紹介など
　より会社、社員を知ってもらうためのイベントも企画しております。