HR-tiimimme vahvuuksia ovat avoin ja lämmin ilmapiiri, innostavat kollegat ja huippuosaaminen. Työskentelemme kansainvälisessä ympäristössä, jossa toimiminen eri kulttuurien kesken on mutkatonta. Teemme työtä tavoitteellisesti, mutta tuemme ja sparraamme myös toisiamme, jotta voimme yhdessä parantaa fujitsulaisten (työ)elämää entisestään.
Tervetuloa todistamattomasti maailman parhaaseen HR-tiimiimme, oma-aloitteinen ja hyvät vuorovaikutustaidot omaava Työsuhdepäällikkö.
Työsuhdepäällikkönä vastuullesi kuuluvat yrityksemme työsuhdeasioiden hoito ja kehittäminen sekä työlainsäädännön ja työehtosopimusten tulkinta ja soveltaminen. Vastaat luottamusmiesyhteistyöstä sekä yhteistoimintalain mukaisten neuvotteluiden valmistelusta ja vetämisestä. Toimit johdon, esihenkilöiden ja HR-kollegoiden luotettuna kumppanina työsuhteen elinkaareen, muutostilanteisiin ja juridisiin kysymyksiin liittyvissä asioissa. Jaat osaamistasi aktiivisesti kollegoillesi ja huolehdit valmennusten avulla myös esihenkilöiden osaamisesta.
Toimit tehtävässä myös työsuojelupäällikkönä ja vastaat työnantajan edustajana työsuojelun yhteistoiminnan koordinoinnista yhdessä työsuojeluvaltuutettujen, työterveyshuollon ja viranomaisten kanssa.
Työskentelet osana Suomen HR-tiimiä ja raportoit Fujitsu Finlandin henkilöstöjohtajalle. Toimit myös osana Fujitsun kansainvälistä HR-organisaatiota osallistuen eri maiden läpi meneviin projekteihin. Osallistut tarvittaessa myös ICT-ulkoistushankkeisiin, joissa vastaat henkilöstösiirtojen onnistumisesta hankkeen vastuuhenkilöiden ja esihenkilöiden kanssa.
Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää sinulta monipuolista osaamista työsuhde- ja työlainsäädännöllisistä asioista ja aikaisempaa kokemusta henkilöstö- ja työmarkkinayhteistyöstä. Arvostamme esimerkiksi oikeustieteen maisterin tai kandidaatin tutkintoa sekä kokemusta työehtosopimusten parissa työskentelystä. Lisäksi kokemus liiketoimintasiirroista ja ICT–alalta on eduksi.
Olet yhteistyökykyinen ja helposti lähestyttävä, mutta myös jämäkkä ja selkeäsanainen liiketoiminnan tarpeet ymmärtävä ja huomioiva neuvottelija. Annat käytännönläheisiä ja selkeitä neuvoja ja ratkot haasteellisetkin tilanteet rakentavalla ja ihmisläheisellä tavalla. Yhteistyö erilaisten sidosryhmien kanssa sekä verkostoituminen on sinulle luontevaa ja viestit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. Tartut toimeen ripeästi ja osaat viedä asiat loppuun sekä itsenäisesti että osana tiimiä.
Tarjoamme sinulle vaikuttavan roolin, jossa pääset kehittämään vastuullista työelämää, työntekijäkokemusta ja esihenkilötyötä osaavan tiimin tukemana. Tehtävä on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan, mielellään elo-syyskuussa 2026. Työskentely onnistuu usealla paikkakunnalla, kuten Helsingissä, Turussa tai Tampereella. Work Our Way -hybridityömallimme tarjoaa erinomaiset edellytykset etätyöskentelyyn ja tuo runsaasti vapautta omaan työarkeen.
Fujitsulla sinua odottavat lämmin työilmapiiri sekä kattavat henkilöstöedut. Työntekijämme arvostavat Fujitsussa erityisesti upeita kollegoitaan, matalaa hierarkiaa ja avointa ja rentoa ilmapiiriä, joustavia etätyömahdollisuuksia, mahdollisuutta olla oma itsensä sekä loistavia mahdollisuuksia oppia ja kasvaa. Päivittäistä työskentelyämme ohjaavat arvomme: tavoitteellisuus, luottamus ja empatia.
Lue lisää siitä, millaista meillä on olla töissä: www.fujitsu.com/fi/careers
Lisätietoja tehtävästä antaa Head of HR Finland Anu-Kaisa Raita sähköpostitse anu-kaisa.raita@fujitsu.com tai puhelimitse 0505306339 tiistaina 23.6. klo 10–12.
Rekrytointiprosessi käynnistyy jo hakuaikana ja hakuaikaa tähän tehtävään on 10.7.2026 asti.
Huomioithan, että tehtävään valittavalle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys.
Suomessa Fujitsu Finland tarjoaa vahvan paikallisen palvelukyvyn noin 1 200 fujitsulaisen voimin. Suurimmat toimipaikkamme sijaitsevat Helsingissä, Tampereella, Turussa, Oulussa ja Lahdessa. Olemme osa suomalaisen yhteiskunnan ja yritysten digitaalista perustaa teollisuudessa, kaupan alalla, terveydenhuollossa ja julkisella sektorilla. Meillä on laaja alihankkija- ja kumppaniverkosto ja olemme yksi maamme kriittisistä huoltovarmuusyhtiöistä.