Bei Fujitsu ist es unser Ziel, die Welt nachhaltiger zu gestalten, indem wir durch Innovation Vertrauen in der Gesellschaft aufbauen. Gegründet 1935 in Japan, ist Fujitsu seit Jahrzehnten ein Pionier in Technologie und Innovation. Heute sind wir ein weltweit führender Partner für digitale Transformation und engagieren uns dafür, Unternehmen und Gesellschaft im digitalen Zeitalter zu transformieren.
Mit rund 130.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern bietet Fujitsu eine breite Palette an Produkten, Services und Lösungen. Wir arbeiten eng mit unseren Kund:innen zusammen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die die unternehmensweite Digitalisierung vorantreiben. Gleichzeitig setzen wir uns aktiv dafür ein, soziale Probleme anzugehen und zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (SDGs) beizutragen.
Transform your world with us!
Fsas Technologies Europe ist ein führender Anbieter fortschrittlicher Rechenzentrumslösungen, der seine Kunden und Partner in Europa dank seiner erstklassigen Mitarbeiter und zukunftssicheren Technologien in die Lage versetzt, die Leistungsfähigkeit ihrer Infrastruktur für eine nachhaltige digitale Transformation zu nutzen. Als Unternehmen von Fujitsu setzt Fsas Technologies sein Fachwissen ein, um das Ziel der Fujitsu-Gruppe zu verwirklichen, der Gesellschaft durch Innovation Vertrauen zu geben und die Welt nachhaltiger zu machen. Wir bieten ein wertschätzendes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und die individuelle Karriereentwicklung aktiv unterstützt. Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam haben wir die Zukunft vor Augen – und brauchen dafür Menschen mit Weitblick.
Wir bieten ein wertschätzendes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und die individuelle Karriereentwicklung aktiv unterstützt. Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam haben wir die Zukunft vor Augen - und brauchen dafür Menschen mit Weitblick.
Bewirb dich jetzt als Inside Sales (m/w/d) für einen unserer Standorte in Frankfurt, Stuttgart, Augsburg oder Nürnberg
Legal Entity: Fsas Technologies GmbH
Gerne möchten wir die Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen.
Du bist als Inside Sales von Anfang an in den Sales Prozess eines modernen IT-Unternehmens eingebunden und unterstützt aktiv unsere Account Teams beim Vertriebsprozess des gesamten digitalen Lösungsportfolios. Mit Deinem Organisationstalent sicherst Du maßgeblich den Vertriebserfolg.
Als Teil unseres Teams verantwortest Du:
- Vertriebspartner: Du unterstützt unsere Vertriebskollegen proaktiv in allen Projektsituationen, bereitest Präsentationen und Kundentermine vor und begleitest diese.
- Strategische Mitarbeit: Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von standardisierten Vertriebskonzepten mit und führst proaktiv Go-to-Market- und Sales-Initiativen aus.
- CRM-Experte: Du wendest unsere internen Vertriebsprozesse an und sorgst für die Aktualisierung und Pflege der CRM-Datenbank (idealerweise mit Salesforce).
- Weiterentwicklung: Du bildest Dich kontinuierlich bezüglich unserer Vertriebsprozesse und der nötigen Tools fort.
- Kommunikationsschnittstelle: Du kommunizierst effizient mit internen Stakeholdern.
- Prozessmanager: Du organisierst und steuerst die Angebotserstellung und die reibungslose Auftragsabwicklung.
- Teamplayer: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Vertriebsteam zusammen.
- Leadgenerierung: Du bist für die Kontaktaufnahme und Terminvereinbarung mit potentiellen Kunden verantwortlich.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Innerhalb des erfolgreichen Fujitsu Sales Teams unterstützt du im direkten Kunden- und Partnerkontakt den Verkauf des gesamten Fujitsu IT-Infrastuktur- bzw. IT-Lösungsportfolios
- von „A“ wie Artifical Intelligence IT Infrastrukturen bis „S“ wie Software.
- Proaktive Begleitung und Unterstützung der Vertriebskollegen direkt vor Ort beim Kunden und Partner
- Telefonische Betreuung von Kunden und Partnern
- Kontinuierliche Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation
- Vorbereitung von und Unterstützung bei Präsentationen und Kundenterminen
- Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von standardisierten Vertriebskonzepten und proaktive Ausführung von Go-to-Market/Sales Initiativen
- Anwendung der internen Vertriebsprozesse und Aktualisierung und Pflege der CRM-Datenbank
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit einer fachspezifischen Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kommunikationsstärke: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke; Du scheust Dich nicht vor Kaltaquise und „schwierigen Fällen“ (Cold Calling).
- Ergebnisorientierung: Erfolgsorientiertes, organisatorisches Denken in Verbindung mit hoher Teamfähigkeit und einer echten Hands-on-Mentalität.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2).
- CRM-Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse in Salesforce mit.
- Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produktsuite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Persönliche Eigenschaften: Eine hohe Identifikation mit dem Arbeitgeber, Loyalität und Zuverlässigkeit.
Was wir Dir bieten:
- Ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld bei einem führenden Technologieunternehmen.
- Spannende Aufgaben, die Dich herausfordern und fordern.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Erfolgsanteile
- Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Interessiert?
Die Stelle klingt spannend, aber du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Zögere nicht, dich zu bewerben. Neben den Fähigkeiten zählen deine Persönlichkeit und dein Potenzial für uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellungen. www.fsastech.com/de-de
Bei Fujitsu setzen wir uns für einen inklusiven Rekrutierungsprozess ein, der die vielfältigen Hintergründe und Erfahrungen aller Bewerber:innen wertschätzt. Wir glauben, dass die Einstellung von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen uns stärker macht – nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil wir so auf eine breitere Palette von Perspektiven und Lebenserfahrungen zurückgreifen können.