【募集テーマ】
関西大規模自治体ビジネス拡大に向けたアカウント営業（マネジャー）

－－－職務内容－－－－－－
【会社名】
富士通Ｊａｐａｎ株式会社

【BG名】
Public Business

【本部名】
Public Business Direct

【組織としてのミッション】
関西中部エリアにおける自治体のお客様に対し、社会課題解決をテーマに幅広い提案を実施しお客様の価値向上への貢献および、当社の受注拡大および利益拡大が当組織のミッションです。

【募集背景と応募者へのメッセージ】
事業拡大に伴い関西・中部大規模自治体におけるビジネス拡大を担うマネージメント職を募集しています。
本ポジションは、大規模自治体様向けの幹部社員としてお客様の現状・課題を深掘りし、自らが先頭に立ち戦略を立案・実行しスピード感を持ってビジネスを拡大することがミッションとなります。

【担当業界・業種】
自治体・官公庁

【就業環境・勤務形態】
残業時間　平均：30時間／月　繁忙期：40時間／月
フレックス勤務適用　有

【募集範囲と具体的業務内容】
・関西地区大規模自治体におけるビジネス戦略策定および組織マネジメント
・当社が社内実践している大規模改革およびそれを実行するスピード感・
　実行力の提案によるビジネス拡大
・行政経営の当たり前を変える発想によるビジネス改革

【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、大規模自治体様向けの幹部社員としてお客様の現状・課題を深掘りし、自らが先頭に立ち戦略を立案・実行しスピード感を持ってビジネスを拡大することがミッションとなります。チーム戦略を策定し若手メンバーが多い組織であることから自らが強いリーダーシップを持ちながら牽引しビジネス拡大を目指し組織マネジメントを担当します。また、新規ビジネス創出や持続可能な社会の実現に向け、行政経営の変革提案にも取り組んでいただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
担当いただくお客様は、世間的に持たれている関西人のイメージとは異なり、単なる値引き等の理不尽な要求はなく、論理的な発想且つ柔軟な発想を持ち、カイゼンに留まらず、民間からの提案を受け入れ変革に取り組みながら行政サービスの発展を目指しているお客様が多い環境です。中長期ビジョンに基づいた業務推進がお客様とともに実現できる環境であり、当社に求められる要求レベルも高いですが、同時に実行力も高く良い提案にはしっかりと予算をつけるお客様を担当いただきます。自身の提案が生活に直結し、持続可能な社会の実現や住民の利便性向上等の社会貢献をしながら、自身のビジネス力が向上する環境で働くことができます。また、組織としてメンバーの人材育成、各種スキルアップを支援しています。様々なWGや勉強会等の実施によりスキルの向上や人脈の拡大などを図りながら成長する実感を得られる組織運営を図っています。

【Role Group】
Sales & Marketing　セールス＆マーケティング

【Role Family】
Sales　セールス

【Role Specialism】
Direct Sales　ダイレクトセールス

【Job Function】
セールス＆マーケティング

【募集人数】
1名

－－－求める資格・スキル・経験など－－－－－－
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験必須
・リーダーとしての商談推進経験
・戦略立案力・商談シナリオ作成力
・一般的なITスキル（Word、Excel、PowePoint等）
・コミュニケーションスキル
・ビジネスマナー

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
■歓迎要件
　管理職・マネジメント経験者歓迎
■職場の特徴
　女性活躍中

【語学力】
ネイティブレベル

【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望

－－－待遇－－－－－－
【ポジション名】
マネージャー相当

【給与】
月給　     690,000～
年収　11,500,000～
※職責に応じさらに高い処遇を設定

－－－勤務地－－－－－－
【勤務地】
OsakaHub

【主な勤務地（上記以外）】
KobeHub

－－－備考－－－－－－
【業務内容の変更の範囲】
当社の定める業務の範囲内

【契約期間】
期間の定めなし

【就業場所の変更の範囲】
当社の事業所の範囲内