【募集テーマ】
デザインコンサルティングの企画・提案・実行、およびプロジェクト/組織マネジメント
－－－職務内容－－－－－－
【会社名】
富士通株式会社
【BG名】
Corporate Functions
【本部名】
デザインセンター
【組織としてのミッション】
デザインコンサルティングを通じて顧客の業務・経営課題を解決し、サービスデザインを中心とした新規価値創出を推進するとともに、組織全体のデザインコンサルティング能力の高度化を実現する。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
デザインを起点としたコンサルティング需要の拡大に伴い、戦略を実行フェーズへ落とし込み、実際の案件創出・デリバリーをリードできるマネジメント人材が求められている。
本ポジションでは、戦略を具体的な企画・プロジェクトとして具現化し、顧客への価値提供を直接推進するとともに、チームの能力開発と組織深化を担う。
プロジェクトと組織の双方をリードし、実行責任を持って成果創出を牽引したい方の応募を期待する。
【担当業界・業種】
ー
【就業環境・勤務形態】
・フレックス勤務制度あり
・リモートワーク併用可能
・プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり
・グローバルメンバーとの連携可能性あり
【募集範囲と具体的業務内容】
■担当業務・PJ概要
デザインコンサルティングの実行責任者として、BTC型コンサルタントの立場で重要顧客の業界課題を深く捉え、CX起点の解決策を提案し案件獲得をリードします。ユーザー調査・サービス設計・プロトタイピング等を用いて、提案に留まらず実行・デリバリーまで一貫して伴走し、品質担保とプロジェクトマネジメントを遂行します。併せて、体制設計とリソース最適化を行い、事業部門・関係部署と連携してプロジェクト推進力を最大化します。顧客CXO／意思決定層との継続的な対話を通じて経営課題を抽出し、新規事業機会の共創と長期パートナーシップ構築につなげます。さらに、チームリーダー・メンバーの育成とナレッジマネジメントを推進し、生成AIを活用した分析やプロセス高度化により提供価値と生産性の向上を図ります。
■具体的な業務内容
・顧客への提案活動および案件獲得
・デザインコンサルティングプロジェクトの実行・デリバリー
・プロジェクト品質の担保およびマネジメント
・プロジェクト体制設計・リソース最適化
・チームリーダー・メンバーの育成および指導
・顧客経営層・意思決定層とのコミュニケーション
・事業部門・関係部署との連携によるプロジェクト推進
・生成AIを活用した分析およびプロジェクトプロセスの高度化
【個人に期待する役割やミッション】
国内を中心とした重要顧客の業務・業界課題および競合動向を踏まえ、顧客課題を具体化し、戦略を実行可能なプロジェクトとして具現化していただきます。BTC型コンサルティングの知見を活かし、CX起点のコンサルティングサービス提供戦略の立案・実行と、デザインコンサルティング領域の拡張・開拓をリードしていただきます。
また、プロジェクトの具体化と成果創出に責任を持ち、価値提供の最大化を推進していただきます。あわせて、ケイパビリティ強化と人材育成を通じて組織的な提供力を高め、各事業とのアライメントのもとマネタイズ／事業貢献領域の特定と推進を行います。さらに、ステークホルダー連携と顧客経営層との対話を通じて、経営課題の把握とビジネス機会創出を実現していただきます。
＜主な期待＞
・顧客課題を具体化し、戦略を実行可能なプロジェクトとして具現化
・プロジェクト品質の向上および成果創出の責任
・チームの専門能力向上および人材育成
・組織全体のデザインコンサルティング能力の底上げ
・ステークホルダーとの連携によるプロジェクト成功への貢献
【仕事の魅力・やりがい】
・デザインコンサルの「実行責任者」として、顧客価値創出に直結できる
・戦略だけでなく実プロジェクトを通じて成果創出に関われる
・顧客意思決定層と近い距離でビジネスを推進できる
・組織育成・チームビルディングを通じた長期的価値創出
・デザイン×ビジネス×テクノロジーを実行レベルで統合できる
【Role Group】
Consulting コンサルティング
【Role Family】
Business Consulting ビジネスコンサルティング
【Role Specialism】
Business Consulting ビジネスコンサルティング
【Job Function】
コンサルティング
【募集人数】
1名
－－－求める資格・スキル・経験など－－－－－－
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・コンサルティング企業でのマネジメント経験（戦略、組織、収益管理）
・ビジネス／テクノロジー／デザイン領域のコンサル経験
・意思決定層への提案・営業経験
・プロジェクトチームのリード経験（デザイナー・エンジニア含む）
・人間中心設計／デザイン思考によるサービス・プロダクト開発経験
・サービスデザインの実践経験
・複数チームのマネジメント能力
・論理的思考力・課題解決力・コミュニケーション能力
・生成AI活用（分析・プロセス設計・競合調査）経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・デザイン組織の立ち上げ経験
・大規模プロジェクトマネジメント経験
・DX / AI / テクノロジー / デザインシステム知識
・顧客との関係構築・パートナーシップ構築経験
・外部発信（執筆・登壇）経験
【語学力】
ビジネス会話レベル
【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
－－－待遇－－－－－－
【ポジション名】
シニアマネージャー相当
【給与】
月給 760,000～
年収 12,500,000～
※職責に応じさらに高い処遇を設定
－－－勤務地－－－－－－
【勤務地】
Technology Park
【主な勤務地（上記以外）】
－－－備考－－－－－－
【業務内容の変更の範囲】
当社の定める業務の範囲内
【契約期間】
期間の定めなし
【就業場所の変更の範囲】
当社の事業所の範囲内