【募集テーマ】
【Uvance Wayfinders】 Red Team_セキュリティコンサルタント
－－－職務内容－－－－－－
【会社名】
富士通株式会社
【BG名】
Global Consulting Business Group
【本部名】
Ｊａｐａｎ Ｕｎｉｔ
【組織としてのミッション】
富士通 Uvance Wayfinders は、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。 富士通の技術、経験、そしてグローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの戦略的変革を支援することで、Uvance Wayfindersの事業の新たな成長機会を創出し、競争優位性を確立するとともに、ブランド価値の向上に繋げることをミッションにしています。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
サイバーセキュリティ事業の拡大に伴い、レッドチームサービスの提供体制を強化しています。実践的な攻撃シミュレーションやペネトレーションテストを通じて、お客様のセキュリティ向上に貢献いただけるメンバーを募集します。
【担当業界・業種】
ー
【就業環境・勤務形態】
"・フレックス勤務制度あり
・リモートワーク併用可能・プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり
・グローバルメンバーとの連携可能性あり"
【募集範囲と具体的業務内容】
"レッドチームサービスの強化に向け、サイバー攻撃シミュレーション、ペネトレーションテスト、脅威エミュレーションの企画・実行を担うメンバーを募集します。顧客環境におけるセキュリティリスクの評価から改善提案まで、一連の活動に参画いただきます。
具体的には、
・レッドチーム演習の企画、シナリオ設計、実行
・ペネトレーションテスト（Web、ネットワーク、Active Directory、クラウド環境等）の実施・最新の攻撃手法や脅威動向の調査・研究
・攻撃結果の分析およびレポート作成
・顧客への改善提案および技術説明
・ブルーチーム・SOCとの連携によるPurple Team活動
・攻撃ツールや演習基盤の開発・改善"
【個人に期待する役割やミッション】
"本ポジションでは、攻撃者視点による評価を通じて、お客様のセキュリティリスクを顕在化し、防御力向上に貢献することをミッションとします。
レッドチーム演習やペネトレーションテストを主体的に企画・実行し、技術的な課題の発見だけでなく、実効性のある改善提案を行うことを期待しています。また、最新の脅威動向や攻撃技術を継続的に調査し、サービス品質の向上や新たなレッドチームサービスの創出にも貢献していただきます。"
【仕事の魅力・やりがい】
"当組織では、官公庁、金融、製造業、社会インフラ事業者など、多様な業界のお客様に対してレッドチームサービスを提供しています。
攻撃者視点でシステムや組織の弱点を発見し、実践的な改善につなげることで、お客様のサイバーレジリエンス向上に直接貢献できることが本ポジションの大きな魅力です。また、最新の攻撃手法や脅威動向を活用した演習やペネトレーションテストを通じて、高度な攻撃技術、クラウドセキュリティ、Active Directory、脅威インテリジェンスなど幅広い専門知識を習得することができます。
さらに、レッドチーム事業の拡大フェーズにあるため、サービス開発や演習メニューの高度化、新技術の適用などにも主体的に関与でき、自らのアイデアを事業成長に反映できる環境があります。"
【Role Group】
Consulting コンサルティング
【Role Family】
Technology Consulting テクノロジーコンサルティング
【Role Specialism】
Technical Consulting テクニカルコンサルティング
【Job Function】
コンサルティング
【募集人数】
複数名
－－－求める資格・スキル・経験など－－－－－－
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
"・サイバーセキュリティ分野における3年以上の実務経験
・ペネトレーションテスト、脆弱性診断、レッドチーム、SOC、CSIRT等いずれかの実務経験
・ネットワーク、Windows/Linuxサーバ、Active Directoryに関する基礎知識
・セキュリティ課題を分析し、顧客または関係者へ説明・報告した経験
・日本語による顧客対応およびドキュメント作成能力"
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
"・サイバーセキュリティ分野における3年以上の実務経験・ペネトレーションテスト、脆弱性診断、レッドチーム、SOC、CSIRT等いずれかの実務経験
・ネットワーク、Windows/Linuxサーバ、Active Directoryに関する基礎知識
・セキュリティ課題を分析し、顧客または関係者へ説明・報告した経験
・日本語による顧客対応およびドキュメント作成能力"
【語学力】
ビジネス会話レベル
【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
－－－待遇－－－－－－
【ポジション名】
リーダー～シニアマネージャークラス
【給与】
月給 475,000～
年収 9,600,000～
※職責に応じさらに高い処遇を設定
－－－勤務地－－－－－－
【勤務地】
Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
【主な勤務地（上記以外）】
"Fujitsu Marunouchi Office（東京都千代田区丸の内）
※リモートワーク併用可能、プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり"
－－－備考－－－－－－
【業務内容の変更の範囲】
当社の定める業務の範囲内
【契約期間】
期間の定めなし
【就業場所の変更の範囲】
当社の事業所の範囲内
－－－以下はエージェントのみに公開－－－－－－
【統括部/事業部名】
Ｊａｐａｎ Ｕｎｉｔ
【組織構成】
"［組織人数］事業部 約153名
［平均年齢］38歳"
【業績指標（KPI）】
入社後ご相談の上、決定します
【募集FJ Lv / グレード】
FJ Lv11,12,13
【年齢の目安】
24歳〜45歳程度（参考レンジ）
【第二新卒の採用可否】
採用可能
【ターゲット企業名】
－－－事務局管理用－－－－－－
【複数人数募集する場合の同一のポジションID(8桁)】
【統括部/事業部名】
Ｊａｐａｎ Ｕｎｉｔ
【募集FJ Lv / グレード】
FJ Lv11,12,13