【新卒_インターンシップ】社内施設新設におけるアクセシビリティ実現のための当事者意見収集とテクノロジー等の検証・実装

実施会社：富士通株式会社
実施部署：富士通研究所　セキュリティサイエンス研究所　海洋デジタルツインCPJ
募集職種：研究
想定期間：【3か月コース】2026年9月1日（火）～2026年11月27日（金）
インターンシップの業務内容やチームでの役割：
業務内容：私たちは、DE&I社会への貢献を目指し、川崎市にある富士通の本店FujitsuTechnologyPark（FTP）の再開発プロジェクトにてその実践・実装を進めています。本プロジェクトではグランドデザインで掲げる「誰もが快適にアクセスでき、地域に開かれたウォーカブルなまちづくり」に向け、テクノロジー導入や意識変容によるアクセシビリティ実現を狙っています。
加えて、社会のDE&I促進のため、音の大きさを振動と光の強さに変換するデバイス・Ontenna（オンテナ）や、駅の音を視覚化する「エキマトペ」などをきっかけとした、ろう・難聴者と聴者がともに参加する場づくりを行っています。

チームでの役割：FTP再開発プロジェクトにおけるアクセシビリティ推進をテーマに、様々なマイノリティ当事者の意見収集・解析、事例等のリサーチ、具体的な実現方法（テクノロジー活用を含む）の検討・検証・実装などを一緒に行っていただきます。そのほか、Ontennaを使用する各イベントの企画・アドバイザリ・運営や当日の現場対応などのサポートを行っていただきます。ろう・難聴者や聴者の参加者と直接接する機会が多く発生する見込みです。イベントによって、主催者との調整等の業務も担っていただきます。イベント対応のため、土日祝日の勤務が発生する場合があります。
障害等のマイノリティ当事者を歓迎します。当事者視点での活動推進を期待します。