【募集テーマ】
【モダナイ人材ポスティング】FJLv11ベーシックマイスター・モダナイ実践技術整備・デリバリリーダー（モダン技術）(3名募集)
－－－職務内容－－－－－－
【会社名】
富士通株式会社
【BG名】
グローバルデリバリービジネスグループ
【本部名】
モダナイゼーションナレッジセンター
【組織としてのミッション】
全社モダナイ事業のCoEとして、プロジェクトの商談・構想から実行まで伴走し、現場で得た知見を標準方式・ツール・ナレッジとして展開することで、事業の競争力と実行力を高める組織です。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
クラウドや生成AIをはじめとする技術革新が進む中、多くの企業がモダナイゼーションを通じて新たな競争力を獲得しようとしています。その実現には、最新技術を理解しながら、現実的なシステム設計や開発へ落とし込めるエンジニアが必要です。
モダナイゼーションマイスター室では、全社のモダナイ案件に横断的に参画し、クラウド活用やアーキテクチャ検討、実装方式策定などに取り組んでいます。あなたには、開発やクラウド活用の経験を活かしながら、モダナイゼーションの実践技術を身につけ、将来的には技術リードとして活躍いただくことを期待しています。
単なる開発業務ではなく、大規模システムの変革や新しい技術の活用に挑戦できる環境です。設計・実装経験を土台に、上流検討や技術判断へ活躍の幅を広げたい方の応募をお待ちしています。
【担当業界・業種】
その他
【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均：２０時間/月 繁忙期：２０時間/月
フレックス勤務適用 有
※プロジェクト状況により変動あり
【募集範囲と具体的業務内容】
オープン・クラウド技術を活かし、移行先システムの実装・設計を支える人材
MF／UNIX等の既存システムの可視化結果やモダナイゼーション方針を踏まえ、移行先となるオープンシステム、クラウド環境、アプリケーション基盤の設計・実装・検証を担当します。Java、クラウド、Webアプリケーション、API、フレームワーク、CI/CD、生成AI活用などのモダン技術を活かしながら、担当領域における技術調査、設計支援、開発、レビュー、課題整理を行います。
また、既存資産をどのように移行先のアーキテクチャへつなげるかを意識し、技術・ツール・ソリューションを適切に組み合わせながら、実現方式や実行プロセスの具体化を支援します。上位マイスターやプロジェクトリーダーと連携し、現場で手を動かしながら、モダナイゼーションを実装面から前に進める役割を担っていただきます。
【求める人物像（ペルソナ）】
※求人票の募集FJLvと、「求める人物像（ペルソナ）」に記載のFJLvが異なる場合があります。ペルソナはあくまで一例としてご参照ください。
・https://fujitsu.sharepoint.com/sites/jp-MdrnzKnwldgCenter/Shared%20Documents/%E3%83%A2%E3%83%80%E3%83%8A%E3%82%A4%E3%82%BC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC%E5%AE%A4/No.3_%E3%83%9A%E3%83%AB%E3%82%BD%E3%83%8A.pdf
【個人に期待する役割やミッション】
担当領域の中心となり、移行先システムの設計・実装を推進する
MF／UNIX等の既存システムからオープンシステムへの移行において、担当領域の中心となり、移行先アーキテクチャ、アプリケーション基盤、インフラ、データ連携、開発・運用方式の設計・実装を推進いただくことを期待します。
既存システムの構成や制約を踏まえ、必要な技術・製品・ツール・ソリューションを組み合わせながら、担当領域の実現方式と実行プロセスを具体化していただきます。メンバーや関係者と連携し、技術課題の整理、設計レビュー、実装方針の検討、リスクの洗い出しを行い、プロジェクトを前に進める役割を担っていただきます。
また、担当領域の設計・実装・技術課題を整理し、生成AI等も活用しながら、設計レビュー、実装方針の検討、課題対応の効率化を進めることで、チーム全体の開発生産性と品質向上に貢献いただくことを期待します。
モダン技術を単に導入するだけでなく、現場で本当に使える形に落とし込み、チームで成果につなげる技術リードとしての貢献を期待します。
【仕事の魅力・やりがい】
モダン技術を、実務で使える形に落とし込みながら成長できる
Java、クラウド、Webアプリケーション、API、フレームワーク、CI/CD、生成AI活用などのモダン技術を、モダナイゼーションの実案件の中で活かせることが大きな魅力です。新しい技術を学ぶだけでなく、既存システムの制約やお客様の課題を踏まえ、現場で本当に使える形に落とし込む経験を積むことができます。
また、モダナイゼーションマイスターは商談フェーズから開発・構築フェーズまで現場に密着し、高度な技術・専門知識でプロジェクトに伴走する役割を担っています。初期段階からチームビルディング、作業プロセス、調査・検討に関わり、お客様への価値創出・提供を目指す点も特徴です。
実務の中で着実に力を伸ばしたい方、チームで成果を出しながら技術面の専門性を高めたい方にとって、モダン技術と既存システムの両方を理解しながら成長できる環境です。
【Role Group】
Delivery デリバリー
【Role Family】
Solutions Specialist ソリューションスペシャリスト
【Role Specialism】
Solution Architecture ソリューションアーキテクチャ
【Job Function】
システムエンジニア
【募集人数】
3名
－－－求める資格・スキル・経験など－－－－－－
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・オープンシステムの開発経験 (5年以上)
・歓迎する経験の2項目以上に該当
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・Java、C、C++、等によるプログラム開発経験
・Angular、React、Spring等のフレームワークを活用したアプリケーションプログラムの開発経験
・オープンシステムの基盤構築経験
・Cloudシステム構築、あるいはCloudへのLift＆Sift経験
・サイジングと性能チューニングの実践経験
・Solaris→Linux移行経験
・Oracle→PostgreSQL移行経験
・システムマイグレーション/モダナイゼーション実践経験(レガシー→レガシー、オープン→オープン、レガシー→オープンの何れかの経験）
・生成AI活用
【語学力】
ー
【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
－－－待遇－－－－－－
【ポジション名】
リーダークラス
【給与】
月給 475,000～
年収 9,600,000～
※職責に応じさらに高い処遇を設定
－－－勤務地－－－－－－
【勤務地】
Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
【主な勤務地（上記以外）】
・テレワーク
※プロジェクトにより顧客先訪問・他事業所勤務の可能性があります
－－－備考－－－－－－
【業務内容の変更の範囲】
当社の定める業務の範囲内
【契約期間】
期間の定めなし
【就業場所の変更の範囲】
当社の事業所の範囲内